Os concursos públicos são a melhor opção para quem está querendo se garantir profissionalmente em um emprego estável, e hoje em dia os concursos públicos estão cada vez mais concorridos e as vagas de emprego oferecidas são bastante limitadas.

As pessoas que passam em um concurso público possuem diversos benefícios e a remuneração mensal é garantida. Porem alguns órgão públicos e empresas que contratam funcionário por meio de processo seletivo estão adotando concursos para cadastro reserva de funcionários.

O cadastro reserva em concursos buscam selecionar possíveis trabalhadores qualificados para ocuparem vagas que forem surgindo durante o prazo de validade do concurso. Por isso, passar na prova não significa necessariamente que você será contratado para o serviço

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Os concursos públicos de cadastro reserva visam preencher as vagas de funcionários que se aposentam, deixam ou serviço ou suprir a necessidade de mão de obra em determinadas unidades do órgão.

Os prazo de validade dos concursos de cadastro reserva é de em média 2 anos. E caso você seja aprovado você poderá ser chamado para trabalhar a qualquer momento durante esse período.

Para mais informações sobre o cadastro de reserva em concursos o ideal é que você leia todo o edital do concurso que você pretende prestar com muita atenção.